Sah 11/02/2010 O Monge e o Executivo conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe que está fracassado como chefe, marido e pai.
Convencido pela esposa Rachel, ele se junta a mais cinco pessoas, de diferentes atuações, em um mosteiro Benedito no período de uma semana. Difícil é entender o motivo de estar ali sendo uma pessoa sem muitas crenças, com dificuldades de quebrar paradigmas, tendo que respeitar horários e regras rígidas e sem concordar com diversas coisas como as rudes reações do sargento do exército, um dos seus companheiros durante esse tempo.
Tudo é comandado por Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para a sua vida. De uma forma calma e paciente, ele dá respostas a perguntas, e passa de forma clara e agradável os principais princípios de liderança baseados em grandes lideres que usaram e deram certo. Princípios como amar o próximo como a ti mesmo, usar a autoridade para influenciar e não o poder, servir, entre outros. Usado por lideres que fizeram história, como Jesus Cristo e Madre Tereza de Caucuta.
O importante valor e entendimento vêm no decorrer dos dias junto a angustia de perceber os erros e entender como vinha tratando as pessoas com que se relacionava.
Concordo plenamente com o prefácio, no qual é impossível ler o livro sem sair transformado.
O Monge e o Executivo é, sobretudo, uma lição para se tornar uma pessoa melhor. Lendo pela segunda vez, é fascinante o modo como você adquire habilidades e passa a usá-las no dia a dia sem perceber.