On the Clock - What Low-Wage Work Did to Me and How It Drives America Insane

    Emily Guendelsberger

    Little, Brown and Company
    2019
    272 páginas
    9h 4m
    ISBN-13: 9780316509008

    On the Clock is a bitingly funny firsthand account of what happens when a college educated young woman finds herself back at the bottom of the wage-earning ladder in a job which, like 40% of the jobs in America today, pays less than $15.50 an hour. After losing her job as a reporter, Emily Guendelsberger took a job in a call center. Living out of her car, she hoped to be able to get her financial footing before heading back into the reporting world. What she discovered in that first low-wage job, and at two others like it, is a world unto itself where hourly wage work is undergoing a critical transition that we haven't fully grappled with. Advances in monitoring and scheduling technology have sped up the pace of work for millions of workers, fundamentally altering their lives. Exposing the large scale stress of trying to meet robotic work standards, On the Clock shows how the way millions of Americans work today tells us something fundamental but little-understood about our country. To understand this world, Guendelsberger walks 15 miles a day in a vast Amazon warehouse with several conveniently located pain-medicine vending machines, is closely timed at each call center bathroom break, and gets pelted with mustard by a revenge-seeking customer at McDonald's. From her own often comic perspective Emily analyzes the physical and mental effects of chronic stress - from heart disease, obesity, and drug abuse to depression, belief in conspiracies, seeing immigrants as outsiders, and a preference for a strongman leader. On the Clock offers a better understanding of not just low-wage work and how we got to this moment in American history, but the surprising ways that things could get better.

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    Rafael Cajazeiras27/02/2021Resenhou um livro
    3 (Bom)

    Foge da premissa

    A autora começa o livro criticando o modelo de vínculo empregatício semi escravo que as grandes empresas norte americanas têm imposto em seus empregados. Para investigar a fundo, ela consegue empregos que não necessitam de capacitação técnica prévia em três diferentes conglomerados, como estoquista ou fritadora de batatas, e divide o livro em três partes, uma para cada indústria individual (Amazon, McDonalds e uma terceira pouco conhecida no Brasil). O que deveria ser uma crítica aprofundada dos abusos cometidos pelos grandes por alguém que sofreu na pele acaba sendo... uma espécie de diário adolescente. O que acontece é uma estranha síndrome de Estocolmo aonde a autora começa a apreciar o trabalho sub humano dia após dia e passa a escrever mais sobre as suas relações afetivas com os colegas de trabalho e como a vida deles é difícil do que algo realmente construtivo. A impressão que passa é que quando a autora termina esses períodos de teste ela passa a sentir saudades da rotina desumana e do salário ínfimo que recebia. Três estrelas porque possui algumas boas passagens, como o fato que a Amazon disponibiliza máquinas de vendas de antiinflamatórios e analgésicos à disposição dos funcionários para economizar não contratando uma enfermeira de plantão.

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