Empresas de Sucesso Pessoas Infelizes?

Há muitas empresas de sucesso, mas poucas empresas felizes, diz Clemente Nobrega.



Com base nesta afirmação, o autor promove uma reflexão a respeito de valores e metodologias de gestão organizacional consagrados nas empresas. Há progresso no uso de novas tecnologias, avanços em marketing e em governança, mas o autor afirma não haver progresso na área de gestão de pessoas, apesar de a importância do capital humano nas empresas ser cada vez mais reconhecida.



Clemente Nóbrega emprega sua experiência em uma análise profunda de conceitos como desempenho, produtividade, inovação, trabalho em equipe, motivação, etc., mantendo o foco sobre as pessoas nas organizações e visando uma gestão de pessoas mais científica.



Numa linguagem simples e direta e recorrendo a exemplos esclarecedores, o autor investiga as razões para os focos de tensão que causam a infelicidade das pessoas nas organizações bem-sucedidas e propõe processos de gestão e desenvolvimento que guiem a ação dos gestores.