Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas Joel Souza Dutra


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Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas








Com uma abordagem que tem como base as transformações causadas por grandes mudanças na organização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas e no comportamento do mercado de trabalho verificados nos últimos anos, este livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisas e contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelo de gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna. O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração o ambiente em que a empresa se insere, em situações de globalização, turbulência crescente, maior complexidade das arquiteturas organizacionais e das relações comerciais e maior valor agregado dos produtos e serviços. A obra está estruturada em três partes. Apresenta inicialmente o pano de fundo em que uma nova proposta de gestão de pessoas nasce e os principais conceitos e premissas que sustentam essa proposta. Em seguida, aborda as partes componentes do modelo de gestão de pessoas, tratando dos conceitos aplicados e das ferramentas deles derivadas. Discute na parte final o futuro da gestão de pessoas, apontando algumas tendências e perspectivas para a gestão de pessoas no mundo ocidental e para o Brasil em particular.

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on 29/1/11


Este livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisas e contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelo de gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna. Essa abordagem tem como base as transformações causadas por grandes mudanças na organização do trabalho verificados nos últimos anos.... leia mais

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Sávio Lima Lopes
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03/01/2010 10:26:56