Gestão do Conhecimento e Gestão de Pessoas

Este livro tem como objetivo demonstrar a efetividade da contribuição da Consultoria Interna de Recursos Humanos como uma forma interessante encontrada para a gestão de pessoas em um processo mais participativo, descentralizado, de parceria, de business partner e de compartilhamento com os demais líderes organizacionais. Para isso, realizou-se uma pesquisa prática nas maiores empresas catarinenses, abordando o assunto CIRH.