Interação Humana e Gestão

a construção psicossocial das organizações de trabalho

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Os temas e assuntos examinados neste livro compõem uma estrutura principal - os processos psicossociais inerentes à interação humana em determinada gestão - dividida em seis capítulos, que possuem relativa autonomia no que concerne à explicação dosconceitos que são explorados em cada um deles. Com isso, sugere-se ao iniciante o estudo na seqüência estabelecida. Contudo, dependendo do repertório que o leitor possui sobre os conteúdos, alternâncias são possíveis.

Administração / Psicologia

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Maitê

on 12/7/18

Bom livro para aqueles interessados em gestão de pessoas, bem organizado por tópicos e com um discurso claro. Para os que precisam de algo mais aprofundado esse livro não irá servir. O livro precisa de uma nova revisão ortográfica, encontrei alguns erros bobos, e talvez uma nova formatação, achei incomodo os quotes aos lados só repetindo partes do texto. ... leia mais