Liderando Mudanças

Liderando Mudanças John P. Kotter


Compartilhe


Liderando Mudanças





As pressões sofridas pelas empresas para implementar mudanças só tendem a aumentar nas próximas décadas. Mesmo assim, os métodos que os executivos têm usado na tentativa de transformar suas organizações em concorrentes mais ágeis - gestão da qualidade total, reengenharia e rightsizing - não são suficientes, diz John P. Kotter, o maior especialista mundial em liderança nos negócios, porque eles não conseguem estabelecer um senso de urgência e envolvimento nas pessoas.

Kotter identifica um processo de oito etapas pelo qual toda empresa deve passar para atingir suas metas em um ambiente onde o tempo de resposta é cada vez mais importante. Essas etapas incluem, entre vários outros pontos: formação de um grupo com autoridade suficiente para liderar a mudança; mudança de sistemas ou estruturas que minem a visão da mudança e articulação das conexões entre os novos comportamentos e o sucesso organizacional.

Edições (3)

ver mais
Liderando Mudança
Liderando Mudança
Liderando Mudanças

Similares

(11) ver mais
Os 5 Desafios das Equipes. Uma Fábula Sobre Liderança
Design Thinking & Thinking Design
Manual de BPM
Gestão de Mudança com sucesso

Resenhas para Liderando Mudanças (3)

ver mais
Livro para coleção
on 22/11/20


Todo profissional que trabalha em uma grande organização, deve possuir esse livro. Mostra como se conduz uma grande mudança em uma empresa, quais técnicas devem ser utilizada, como se vende uma nova cultura e os benefícios do novo formato de trabalho. Compre esse livro para compor a sua estante, ele é atemporal e necessário.... leia mais

Estatísticas

Desejam19
Trocam3
Avaliações 4.0 / 30
5
ranking 37
37%
4
ranking 37
37%
3
ranking 23
23%
2
ranking 3
3%
1
ranking 0
0%

34%

66%

Tarcísio
cadastrou em:
08/05/2009 11:02:03

Utilizamos cookies e tecnologia para aprimorar sua experiência de navegação de acordo com a Política de Privacidade. ACEITAR