Gestão de Pessoas

Destinado aos profissionais da área de Recursos Humanos, empresários, consultores, estudantes das diversas áreas acadêmicas e demais interessados no assunto, o livro oferece uma visão bem estruturada e abrangente das atividades do Departamento de Pessoal. Aborda a relação entre capital e trabalho; processo de admissão: documentos e registros que fazem parte da burocracia legal; salário contratado e a remuneração durante o tempo destinado ao trabalho; a duração do trabalho e as características do apontamento de freqüência; a folha de pagamento e suas obrigações trabalhistas; 13º salário; férias; tudo de uma forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado.