Resenhas - Onde os sonhos acontecem

Vitor Hugo 20/12/2022

Os bastidores da gestão empresarial
Tenho certeza que em algum momento da sua vida, você consumiu um produto/serviço da Disney. Milhares de pessoas pelo mundo já se encantaram com as animações e filmes desenvolvidos pela empresa, isso sem contar os famosos parques temáticos, uma ideia do sonhador e fundador Walt Disney. Mas tem um negócio que você nunca ouviu falar: os bastidores da empresa, os inúmeros problemas enfrentados no final da década de 90 e começo dos anos 2000.
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Toda essa história de acertos e erros, é contada pelo Robert Iger (Bob), considerado o executivo da empresa que reestruturou o grupo Disney. Por 15 anos seguidos, ele esteve no comando, assumiu o cargo em 2005 e tomou importantes decisões para tirar o sonho de Walt Disney da lama. Detalhe: foi o sexto CEO após Walt Disney.
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Tenho que dizer que não é um livro focado na Disney, você conhecerá toda a trajetória empresarial de Robert até chegar os dias de executivo da empresa. É um livro sobre carreira e autobiográfico, mostra o crescimento de um profissional que passou 22 anos na empresa de televisão ABC e 24 anos de Disney (ainda continua), entrou na empresa de Walt quando o grupo ABC foi comprado pela Disney em 1995.
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Sem ter pais influentes e sem sobrenome famoso, Bob entrou na ABC como garoto do tempo e repórter dos telejornais da TV a cabo. Toda vez que era promovido, precisava entregar muito mais resultados para justificar o mérito pelo novo cargo. É um ótimo livro motivacional para os jovens, contém lições valiosas para entender como funciona o “jogo” no mundo corporativo.
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O livro é dividido em duas partes:
Primeira parte — o crescimento de Bob na empresa ABC até o começo na Disney.
Segunda parte — o crescimento na Disney, os problemas enfrentados pela empresa e a sua nomeação como diretor-executivo (CEO).
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Robert Iger fez aquisições importantes para o recomeço da Disney: Pixar, Marvel, Fox e Lucasfilm. Além de um excelente trabalho que manteve as tradições da empresa e colocou a inovação no DNA do negócio.
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Se você deseja entender como trabalha um executivo de empresa e os problemas enfrentados pela Disney, é o livro certo!

site: https://www.instagram.com/1porsemana/

@julendoporai 28/03/2021

A trajetória e os ensinamentos do CEO da tão admirada Disney
Esse é um exemplo de um bom livro de gestão. Eu sempre admirei muito e sou super fã da Disney desde pequena, conhecer a trajetória do CEO com tantos ensinamentos e aprendizados na jornada de 15 anos foi muito valioso para mim. Um líder inspirador e que compartilha tanto conosco ao contar detalhes de momentos cruciais como as grandes aquisições. Eu já tinha lido o livro do CEO da Pixar então estava muito curiosa por conhecer mais sobre Bob Iger. Recomendo muito! Gostei especialmente das últimas páginas.

Paskally | @booksdapaska 11/06/2022

@booksdapaska
Bob Iger foi CEO da Disney durante 15 anos e até o final do ano passado era presidente do Conselho de Administração da empresa.

Iger foi responsável pela aquisição da Pixar, da Marvel, da Lucasfilm e da 21st Century Fox pela Disney.

Ele também enxergou no serviço de streaming o futuro da companhia e deu os primeiros passos pra o Disney+.

Ao contar sua história, Iger nos presenteia com inúmeros insights sobre planejamento estratégico, liderança, empatia, honestidade, sobre sermos fiéis aos nossos valores e tantos outros.

Fica a dica: Leiam!

4º de 2022: ??????????

#disney #disneyplus #marvel #lucasfilm #starwars #21stcentury #robertiger #bobiger #estrategia #liderança

Guilherme.Ferraz 28/05/2021

Entendendo a Disney no mundo dos negócios
O livro traz passagens muito interessantes sobre como a Disney se tornou o que é hoje através da ótica de Bob Iger. Para mim, a parte mais valiosa do livro é suas dicas finais, muito importantes para qualquer líder, principalmente na área criativa

Luiz Fosc 18/07/2022

Um belo livro sobre um belo ser humano
Sou bem fã do Bob Iger. E sou muito fã da Disney (enquanto empresa, modelo de gestão, etc).
Ouvir as histórias descritas no livro, de maneira tão leve e simpática (sim, é um bom adjetivo para descrever o modo de escrita de Iger) é simplesmente fantástico!
O livro é muito gostoso de ler, e pra quem já conhece a história ? e quem de fato foi contemporâneo a ela e acompanhou todos os personagens ? vai se deliciar com as curiosidades que só o próprio Iger poderia descrever.
Personagens marcantes, como o próprio Steve Jobs, também fazem parte de toda a trama. O muito bacana ver como tudo se entrelaça, e ?nada é por acaso??
Leitura sensacional!! Fiquei bem satisfeito!

@leituras_sa 01/02/2021

"[...] Tentamos algo grande e não deu certo. Prefiro correr grandes riscos e às vezes falhar a não correr risco algum."
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📖 Robert Iger assumiu o comando da Disney em 2005, e restringiu sua visão a três ideias claras: comprometer-se com a qualidade, aceitar a tecnologia em vez de enfrentá-la e pensar em escala global, de modo a tornar a Disney uma marca mais forte nos mercados internacionais. Quinze anos depois, a Disney é um colosso que abarca ativos como Pixar, Marvel, Lucasfilm e 21st Century Fox. Neste livro, Iger compartilha as lições aprendidas ao gerir a Disney, além de analisar os princípios fundamentais para a verdadeira liderança, como otimismo, coragem e justiça.
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🗨️ Quando falamos da Disney a primeira coisa que vêm a nossa mente é o Mickey Mouse, Minnie, Pato Donald, entre outros personagens, além do Disney World, seu principal parque. Mas, hoje em dia, a Disney é uma das maiores empresas do mundo e é dona de marcas como Pixar, Marvel, Lucasfilm (que produz os filmes de Star Wars) e a Fox. Iger consegue contar a sua história de forma muito interessante, desde quando apresentava a previsão do tempo em um canal de TV local até se tornar o CEO da Disney, e o livro tem uma linguagem fácil, diferente de muitos livros de negócios. Iger apresenta inúmeras histórias interessantes sobre a aquisições de suas empresas, como quando convenceu Steve Jobs a vender a Pixar, até ordenar que a Marvel fizesse filmes mais inclusivos, como Pantera Negra e Capitã Marvel. Para quem gosta de conhecer a história de grandes empresas e os seus bastidores, esse livro é mais do que recomendado.
Por @dangomesn
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📃 Ficha Técnica
🔹 Título: Onde os Sonhos Acontecem: Meus 15 anos como CEO da The Walt Disney Company
🔹 Autor: Robert Iger
🔹 Editora: Intrínseca
🔹 Ano: 2020
🔹 Número de páginas: 304 (Livro Físico)
🔹 Avaliação: ⭐⭐⭐⭐⭐

site: https://www.instagram.com/leituras_sa/?hl=pt-br

yass 07/04/2023

PERFEITO
BOB IGER VOCÊ É O MAIORAL ENTENDA !!!

Esse livro foi maravilhoso e só mostra como o bob é e sempre será o melhor ceo da wdc

Jonas 15/04/2021

Há muito que podemos fazer para mudar o futuro, e precisamos começar agora.
O que as marcas MARVEL, PIXAR, STAR WARS, FOX e grandes personagens e filmes como os vingadores: ultimato, Capitão América, homem de ferro, Pantera Negra vivido por Chadwick Boseman, que recentemente nos deixou, “Wakanda para sempre”, Capitã Marvel, The Mandalorian, Toy Story, Monstros S.A. e Os Incríveis e outros séries que reverberam nas nossas mentes até hoje, representam para você. Por trás de projetos audaciosos e relevantes pela Walt Disney tem mentes e equipes que fazem a magia acontecer através de muito trabalho e criatividade. E Robert Iger é o CEO à frente desse mundo de entretenimento mundial. Aqui segue algumas grandes lições aprendidas, vivenciadas e compartilhadas dentro de uma das corporações mais bem-sucedidas atualmente.

A cultura de uma empresa é moldada por muitas coisas, mas esta é uma das mais importantes: você precisa comunicar as suas prioridades de forma clara e constante. Pela minha experiência, é o que separa os grandes gerentes dos demais. Se os líderes não articularem claramente as prioridades, as pessoas ao redor não saberão quais são as próprias prioridades. Tempo, energia e capital serão desperdiçados. As pessoas de sua empresa sofrerão uma ansiedade desnecessária porque não vão saber no que se concentrar. A ineficiência se instala, a frustração aumenta, o moral afunda.

Nunca seremos admirados nem conquistaremos o público a menos que primeiro sejamos admirados por nosso próprio pessoal. E a maneira de fazer com que as pessoas que trabalham para nós admirem a empresa e acreditem no futuro é criando produtos dos quais se orgulhem. É simples assim.”

lição: Steve era ótimo em avaliar todos os lados de uma questão e não permitir que os aspectos negativos ofuscassem os positivos, principalmente para as coisas que ele queria realizar.

APRENDIZAGENS FANTÁSTICAS
Livro "Onde os sonhos acontecem" Robert Iger CEO da Walt Disney
1 Aprendizado
1.1 capacidade de se adaptar e readaptar constantemente.
1.2 estimular o que é bom e a gerenciar o que é mau.
1.3 Otimismo Coragem Concentração Determinação Curiosidade Justiça Ponderação Autenticidade Integridade
1.4 inovar ou morrer, e não há inovação se você agir com medo do novo ou do que ainda não foi experimentado.
1.5 “a busca incansável pela perfeição”.
1.6 “Arranje outra maneira"
1.7 assumir a responsabilidade quando você erra. Isso é verdadeiro e significativo.
1.8 seja decente com as pessoas. Trate todos com justiça e empatia.
1.9 “Não tem emoção. Nenhuma tensão.”
1.10 “A vida é uma aventura”, disse ela. “Se você não escolher o caminho da aventura, não viverá de verdade.”
1.11 APRENDA O QUE NÃO SABE (E CONFIE NO QUE FAZ)
1.12 Não há nada que inspire menos confiança do que uma pessoa que finge um conhecimento que não possui. A verdadeira autoridade e a verdadeira liderança vêm de saber quem você é e não fingir ser outra coisa.
1.13 A empatia é um pré-requisito para o bom gerenciamento da criatividade, e o respeito é fundamental.
1.14 “Tentamos algo grande e não deu certo. Prefiro correr grandes riscos e às vezes falhar a não correr risco algum.”
1.15 De todas as lições que aprendi naquele primeiro ano no horário nobre, a necessidade de se sentir confortável com o fracasso foi a mais profunda. Não com a falta de esforço, mas com a inevitável verdade de que, se você quer inovação — e sempre deve querer —, precisa ter permissão para errar.
1.16 Gerenciar o próprio tempo e respeitar o dos outros é uma das coisas mais importantes que um gerente deve fazer.
1.17 “A microgestão é subestimada.”
1.18 o otimismo em um líder, sobretudo em tempos de crise, é vital. O pessimismo leva à paranoia, que leva à atitude defensiva, que leva à aversão ao risco.

Vinicius.Pedrosa 27/08/2020

Excelente
Livro muito bom para ser lido, leitura suave e fluida contada perfeitamente pelo autor e demonstrando sua caminhada ao topo da empresa e seu funcionamento, final excelente o onde ele colocar suas experiências de vida e conhecimentos adquiridos.

Juliano 15/08/2022

Uma mente visionária
Esse livro nos contar as experiências e frustrações durante os 15 anos como CEO da Disney de Robert ( Bob) Iger! Esse cara é um visionário, tem um excelente censo crítico de como tratar os seus funcionários de forma mais digna possível. Respeito a cima de tudo! Pelo lado profissional, ele foi o principal articulador das compras da Disney: Pixar, Marvel, Star Wars e mais recentemente a FOX!! E também deu lá seus palpites no começo do streaming da Disney... esse livro conta todos esses detalhes de forma primorosa! Gostei mais em saber do lado de CEO dele, comprar lidar com os problemas internos, as crises, o sucesso foi o que mais me chamou atenção! Leitura imersiva demais!

Lina DC 08/09/2020

Muito bom!
"Onde os sonhos acontecem" é a biografia de Robert Iger, um dos CEO da The Walt Disney Company. Apesar do título focar na companhia, o que vemos no livro é algo completamente diferente. É a história de um homem que subiu degrau por degrau nos locais por onde trabalhou e aprendeu lições valiosas, ao mesmo tempo, sem deixar de se conectar com o seu lado humano.

Um dos exemplos disso é citado logo no prólogo, onde Robert comenta sobre a inauguração da Shangai Disney, em junho de 2016. Enquanto Iger estava no exterior, acontecia o tiroteio na boate Pulse, em Orlando, local frequentado por muitos dos seus funcionários.

Enquanto todos mantinham uma cara feliz para o público e para a imprensa, pois a Disney em Xangai era um marco muito esperado, por trás das cortinas havia medo, tensão e luto. Iger conta sua história desde momentos da infância, onde seu pai o incentivava a ser produtivo, a estudar e a fazer atividades que iriam adicionar algo positivo em seu futuro.

Os anos passam, Iger começa a trabalhar com pessoas extraordinárias e em março de 1985, aos 34 anos de idade, se torna vice-presidente da ABC Sports, um marco em sua carreira. A partir daí vemos sua adaptação nas novas aquisições, seu crescimento profissional e as lições que Iger vai aprendendo e passando para frente.

Ao final do livro, existe ainda um Apêndice que lista e discute todas as lições sobre liderança que Robert Iger acumulou ao longo de sua carreira. Um obra rica em detalhes e em lições valiosas para qualquer um que tem como objetivo alcançar níveis mais altos em sua carreira.

"Nada é mais importante do que a qualidade e a integridade das pessoas e dos produtos de uma organização. O sucesso de uma empresa depende do estabelecimento de altos padrões para tudo, sejam coisas grande, sejam pequenas. Em outras palavras: o modo como você faz qualquer coisa é o modo como faz todo o resto." (p. 25)

site: http://viajenaleitura.com.br/

Karin 08/03/2023

Uma história cheia de lições valiosas transmitidas em uma narrativa deliciosa. Simplesmente adorei!!

Sabrina 16/12/2020

Se você pode sonhar... Você pode acordar também
Gostei de conhecer a trajetória e alguns pormenores nas negociações de compras que a Disney realizou.

Um livro do seu tempo que fala sobre como ser um líder. Ele condensa as lições nos contando suas experiências, suas histórias. Assim elas ficam leves e não monótonas.

Vale a pena a leitura pelas lições e, mais ainda, para conhecer mais de pertinho como a Disney opera.

Rodrigogomes 27/04/2021

Ótimo!
Ótimo livro do ex ceo da Disney. Conta desde o início da sua carreira até se tornar o multi milionário CEO da Disney. Passando por todas dificuldades, desafios e politicagem exigida no cargo.

Rafael 26/06/2022

Um livro muito interessante...
No começo achei que tinha comprado o livro por outro assunto, então bateu logo um arrependimento. Mas ainda antes da página 100 eu achava interessante alguns dos valores escritos nele e como a Disney foi crescendo por causa da gestão de Bob Iger.

O lugar que ela ocupa hoje deve-se, em grande parte, ao trabalho dele e de sua visão sobre o futuro.