Jose.Augusto 12/10/2016
Resenha: Liderança: O que aprendi com a vida e nos meus anos no Manchester United
Acho que todo mundo gosta de livros biográficos ou sobre como uma certa pessoa atua na sua profissão. São livros muito enriquecedores. Aprendemos um pouco com a pessoa e tentamos aplicar aquilo que parece interessante.
E neste ponto, o livro do Sir Alex Ferguson virou o meu livro de cabeceira. Já li, já revi alguns capítulos, tenho pensado em como utilizá-lo na minha profissão, revejo pontos que gostei, e penso como colocá-los em prática.
Pode ser estranho um técnico de futebol dar lições para o mundo empresarial. Mas como Micheal Moritz (um dos sócios da Sequoia Capital) bem explica, na carreira de Sir Ferguson existem vários pontos em comum com o mundo empresarial.
A persistência, o planejamento, a controlar o temperamento, a ideia de observar os outros mas sem reagir sem pensar, a consistência nos planos, a forma que tratava desde o funcionário mais simples até as grandes estrelas que comandava, a forma que administrava grandes e pequenas metas.
Enfim, uma aula de profissionalismo e liderança.
As passagens da vida pessoal de Ferguson também são muito interessantes e valiosas lições podem ser aprendidas. Mostra-se uma pessoa que bem a administrou carreira e vida pessoal alcançando sucesso e felicidade nas duas.
Uma coisa que sempre admirei no Ferguson foi o fato de que o Manchester nem sempre tinha os melhores jogadores, mas naquele time, eles funcionavam demais. Alcançavam um rendimento espetacular. Isso se mostra no espírito de liderança do técnico. Para ele, nos quase 27 anos que passou no Manchester United, fez um mediano clube inglês vira um dos maiores do mundo. Para isso, nem ele, nem as estrelas, nem ninguém era maior do que a instituição, algo que devemos pensar quando estamos em uma empresa. A empresa é um bem que deve permanecer, nós um dia saímos dela e esperamos ter boas recordações.
Outra coisa valiosa que achei nele foi o seu trabalho árduo, incessante e no qual via prazer. Mas não deixa de reconhecer "a sorte" o fato de ter lidado com pessoas que permitiram a ele fazer um bom trabalho. Achei isso muito válido porque ele deixa claro que existem muito bons profissionais que às vezes não conseguem trabalhar por falta de condições ou ambiente. As dicas que ele dá para essas situações são muito boas.
Por fim, pode-se dizer que tudo que ele conquistou é pela "sorte" de ter treinado o Manchester United. Nada mais equivocado. Os conceitos que ele usou no Manchester United já vinham de sua época como treinador do Saint Mirren e posteriormente aplicado no Aberdeen que chegou a ser um grande da Europa com o treinador.
Resumindo, um livro para ler cada palavra, para tirar lições, para pensar como utilizar os ensinamentos, para ser um profissional e uma pessoa e profissional melhor.