Carla.Zuqueti 30/12/2018
Opinião
Sempre convivemos com características muito masculinas nos negócios. Força, hierarquia, comando, características militares sempre foram valorizadas no alto escalão das empresas. Porém, essas características acabam trazendo angústia e depressão em muitos colaboradores. Temos percebido cada vez mais a falta que características femininas fazem na alta gestão: colaboração, empatia, amor. O livro ?Liderança Shakti? aborda essa questão, em como homens e mulheres precisam desse lado ?Shakti?, desenvolver características femininas para criar uma harmonia no ambiente de trabalho. Embora tenha muito da cultura indiana, o que achei um pouco cansativo, o livro aborda temas interessantes, baseados no equilíbrio das características femininas e masculinas e no capitalismo consciente. Caso não se interesse pela cultura indiana, terá um pouco de dificuldade com a narrativa.