Carla.Zuqueti 26/07/2022
Equipes brilhantes
?Por que certos grupos se tornam mais fortes do que a soma de suas partes, enquanto outros se tornam mais fracos??
Essa é a pergunta a ser respondida por Daniel Coyle no livro Equipes Brilhantes.
Por que algumas equipes caminham em sincronia e crescem nas adversidades, enquanto outras sucumbem a qualquer marola?
O autor traz uma série de exemplos, desde os mundialmente estudados Seals da marinha norte-americana à equipe de criativos diretores de arte da Pixar, levantando algumas características comuns que equipes de sucesso carregam.
Consegui enxergar alguns fatores comuns:
São equipes que sentem segurança no ambiente onde estão;
São equipes onde os indivíduos sentem pertencimento;
São equipes onde as vulnerabilidades são compartilhadas;
São equipes que tem um propósito comum.
Passando pela importância da cultura, ao fator de realmente cada um sentir-se parte da equipe e ao tão comentado propósito maior, o autor detalha com uma série de exemplos reais, cada um desses fatores, como foram observados e dá dicas para aplicarmos em nosso dia a dia.
?A segurança não é apenas o clima emocional, mas a verdadeira fundação sobre a qual se ergue uma cultura forte.?
Segurança, propósito são fatores que costumam ser encontrados em estudos sobre equipes, mas a vulnerabilidade foi algo que me chamou a atenção. Geralmente, associamos vulnerabilidade à fraqueza. Na visão do autor, ela traz uma conexão maior entre a equipe, reforça o pertencimento, estimula a empatia e estabelece a sensação de ?tribo? entre os membros da equipe.
É um ponto de vista interessante, pois realmente pode reforçar a cooperação, que é algo difícil de estabelecer em algumas equipes.
Gostei do livro, traz boas reflexões e discussões.