O autor enfoca sob novo prisma o maior patrimônio que uma organização pode ter - o capital humano - procurando transmitir formas para um intercâmbio consciente e maduro entre trabalhadores e organizações.
O autor enfoca sob novo prisma o maior patrimônio que uma organização pode ter - o capital humano - procurando transmitir formas para um intercâmbio consciente e maduro entre trabalhadores e organizações.