Tecnologias de gestão organizacional

Pensar, conhecer, saber, intuir, ousar são as mais recentes palavras de ordem nas empresas... e para os profissionais a palavra de ordem é lutar pela excelência pessoal e, por via de consequência, alcançar a excelência profissional.

As organizações precisam, cada vez mais, de tecnologias que garantam sua competitividade, sua sobrevivência em um ambiente seguidamente incerto e com turbulências de toda ordem. Há muito, deixamos de considerar as estruturas hierárquicas como única alternativa possível de crescimento que seriam o único meio de alcançar sucesso empresarial e partimos para a busca de alternativas que respondessem às novas demandas organizacionais.

Este livro avalia tecnologias à disposição dos profissionais da área de gestão, que contribuíram e contribuem para a excelência das organizações. Assim, temos: arquitetura organizacional, terceirização (outsourcing), gestão pela qualidade total, benchmarking, aprendizagem organizacional (learning organizations), empowerment, gestão com livro aberto (open-book management), gestão e organização horizontal, reengenharia e gestão e organização reversa. Essas recentes abordagens não podem ser ignoradas pelo profissional, independentemente da posição que ocupar na empresa, sob pena de se tornar uma pessoa que terá pouco a oferecer.

Não obstante, a obra ainda trata do posicionamento executivo/gestor diante dos desafios das constantes mudanças paradigmáticas que impactam o universo empresarial e os naturais desafios inerentes à condução adequada de sua carreira como requisito primeiro para o sucesso pessoal e profissional.

Livro de apoio para as disciplinas TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ou TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES dos cursos de graduação em Administração de Empresas e para aplicação mais profunda na disciplina ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS e em cursos de pós-graduação lato e stricto sensu nas matérias que envolvam temas direcionados a estudos teóricos e práticos organizacionais.

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