Gestão de Pessoas

Esta obra trata sobre a gestão estratégica de pessoas, tema extremamente amplo, complexo e de grande importância na atualidade. O objetivo é que você entenda como se deu a evolução do conceito de gestão de pessoas nas organizações e a importância que hoje se dá à comunicação, à motivação e ao feedback, bem como a necessidade de um gerenciamento de conflitos eficaz. O líder é aquele que convence, não o que manda; nesse sentido, esse livro dá orientações sobre como conquistar os colaboradores e se tornar um líder bem-sucedido.

Administração