O Princípio do Reconhecimento

Com base num estudo de mais de 10 anos com cerca de 200 mil gerentes e funcionários, este livro mostra como os melhores gestores usam o reconhecimento para obter o apoio de seu pessoal, reter talentos e acelerar o desempenho. O livro traz em insights originalmente eficazes os verdadeiros reconhecimentos que funcionam, a saber:



1. O reconhecimento eficaz é entregue com frequência.

2. O reconhecimento eficaz reflete os valores organizacionais.

3. O reconhecimento eficaz é proporcional ao desempenho do reconhecido.

4. O reconhecimento eficaz é sob medida para cada pessoa.



Leia este livro e descubra como potencializar o seu negócio!