Planejamento Recrutamento E Seleção De Pessoal - 4ª Edição

Trata a matéria numa linguagem simples, clara e objetiva. O planejamento de pessoal é destacado não só pela sua importância, mas também para que o recrutamento de pessoal possa ser efetuado de forma eficaz. São apresentadas as opções no recrutamento de pessoal, tanto interno quanto externo, bem como suas vantagens e desvantagens. Faz uma análise crítica sobre os testes e discorre sobre a entrevista, que considera o método mais importante no processo de seleção pessoal. Analisa também a questão da integração de pessoal.