A estratégia dos pontos fortes

Este livro oferece uma abordagem em relação à formação da liderança, buscando mostrar que, quando você amplia as competências de liderança ao nível excepcional, o envolvimento do funcionário vai aumentar, a produção vai crescer e a lucratividade também. Além disso, os autores procuram explicar como - identificar seus traços de liderança e escolher um caminho para o seu desenvolvimento; - empregar o feedback e o aprendizado por ação no trabalho para elevar os seus pontos fortes; - aplicar o método do treinamento multifuncional, da Zenger Folkman, para incrementar as competências da liderança; - garantir que os pontos fortes desenvolvidos sejam sustentáveis ao acompanhamento do seu plano de evolução.

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