A quinta disciplina

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Considerado um dos cinco livros de negócios mais

importantes de todos os tempos pelo Financial Times,

A quinta disciplina, de Peter M. Senge, ganha uma

edição revista e ampliada, com cem páginas inéditas.

Fundamentado em 15 anos de prática das ideias defendidas

na primeira edição do livro, Senge mostra de que forma o

conceito de “organização que aprende” é o principal meio

de alavancagem nos processos de mudança. A partir de

entrevistas com praticantes de seu método, o autor escreve

seis novos capítulos, reforçando o estímulo ao trabalho em

equipe e revelando as estratégias adotadas pelas grandes

empresas para aplicá-las no dia a dia.

Administração / Economia, Finanças / Literatura Estrangeira / Não-ficção / Negócios e Empreendedorismo

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Resenhas para A quinta disciplina (5)

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critica 1

Fran Macena

on 30/9/10

O conceito de "organização que aprende" causou grande impacto nas práticas administrativas, atual e poderoso. A chave da idéia central: a de que a capacidade de aprender mais rápido que os concorrentes é a única vantagem competitiva sustentável a longo prazo. Peter Senge, apresenta uma teoria baseada no ser humano. As pessoas, afirma, são o principal meio de alavancagem de qualquer processo de mudança. Partindo desse ponto, ele desenvolveu um amplo leque de ferramentas que visam estim... leia mais