Chief Culture Officer

Chief Culture Officer Grant McCracken


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Chief Culture Officer


Como a cultura pode determinar o sucesso ou o fracasso de uma organização




O que Steve Jobs, Walt Disney e Motorola têm em comum? Além de terem desenvolvido produtos e conteúdos que impactaram o mundo, pertencem ao seleto grupo de profissionais e instituições que sabem interpretar a cultura de seu tempo e o comportamento humano, fazendo com que suas ações antecipem tendências – e até necessidades – que ninguém previa ou esperava; motivam as pessoas a adotar essas inovações e a levá-las para seu cotidiano, transformando-as em... CULTURA. Trazendo esse tema para o centro do planejamento estratégico das corporações, Grant McCracken aponta a necessidade de as empresas terem um profissional especialista em cultura, alguém que domine tanto a realidade cultural imediata quanto seus desdobramentos. Alguém capaz de tornar as empresas mais inteligentes e aptas a responder de forma direta às demandas do mercado. Alguém que se antecipe às tendências em vez de esperá-las passivamente. Chief Culture Officer foi eleito pela Businessweek como um dos melhores livros sobre inovação de 2009.

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on 27/4/11


Passou a dengue e eu pude terminar de ler o Chief Culture Officer (São Paulo: Aleph, 2011). Eu gostei muito da palestra do Grant MacCracken no Rio Content Market, mas fiquei decepcionado com o livro. Ele parece ter sido todo escrito como propaganda, um lobby para fazer as empresas contratarem antropólogos – e mesmo assim, só os convencionais, nada de pós-modernos. Até que de certa forma o autor justifica a pretensão, usando as suas habilidades acadêmicas para fazer o que um cientista s... leia mais

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ranal
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27/04/2011 12:13:25

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