COMPETÊNCIA E RESULTADOS EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

Competência e Resultados em Planejamento Estratégico de Recursos Humanos chega à sua 3ª edição com conteúdo atualizado, mas mantém o foco no objetivo: Proporcionar aos leitores uma visão sobre as questões básicas que envolvem o Planejamento Estratégico de Recursos Humanos (PERH). Após consultar diversas obras sobre o tema, o autor constatou a falta de uma visão geral do processo e suas implicações de caráter prático. Qual a importância de se elaborar um planejamento estratégico de recursos humanos nas empresas? Na visão do autor, o RH é peça fundamental dentro da organização, funcionando como um elemento chave para atender os anseios do empresário através dos colaboradores, sem, no entanto, frustrar as expectativas destes em relação à empresa. Cada colaborador é movido por diversos fatores motivacionais. Como, então, alinhar os interesses da empresa com os interesses dos colaboradores? Mario Marcondes responde a esta e outras perguntas através de um passo a passo de como implementar o planejamento estratégico de RH, que pode ser aplicado de forma prática no dia-a-dia das organizações. O autor traz também, em sua obra, um capítulo inédito sobre a necessidade de uma nova postura na administração das atividades de recursos humanos nas empresas. De forma clara e objetiva, o autor oferece ao leitor uma visão abrangente e estratégica sobre a elaboração de um planejamento de recursos humanos, com foco no desenvolvimento organizacional, identificando necessidades, etapas, recursos e metodologias mais adequadas a serem utilizadas.

Administração / Educação