Empreintes sociales

En cette période de reprise encore incertaine, il est nécessaire de rétablir la confiance dans léconomie qui a été tant mise à mal. Des voies nouvelles doivent être ouvertes car notre système économique est perfectible. Or cest dans lentreprise que réside la création de valeurs, que se joue la croissance et la prospérité pour la société. À condition toutefois de linscrire dans des logiques de long terme et en ne perdant jamais de vue que ce sont des femmes et des hommes qui, par leur travail, sont le moteur réel de toute création de richesse. Plaider pour que le retour de la croissance ne saccompagne pas dun retour à de mauvaises habitudes et à de fausses valeurs, mais soit loccasion de replacer lhomme au centre de lentreprise et dagir pour le long terme : tel est lobjectif de cet essai émanant dun collectif de chefs dentreprise se définissant comme des « praticiens humanistes ». Plus quune grille de solutions, louverture dun débat. Philippe Carli (récemment passé de la direction de Siemens à celle du groupe Amaury), Jean-Pierre Clamadieu (Rhodia), Françoise Gri (Manpower), Pierre Kosciusko-Morizet (Price Minister), Christian Nibourel (Accenture), Bruno Rousset (groupe dassurances April), François Séguineau (Toshiba), Arnaud Ventura (PlaNet Finance), Martin Vial (Europ Assistance) Coordination éditoriale : Agence ELAN