Mensurar o desempenho das pessoas no ambiente organizacional é de crucial importância, pois pode proporcionar novas oportunidades e novas demandas. O subsistema Avaliação de Desempenho deve estar sintonizado e integrado ao subsistema de Treinamento e Desenvolvimento, uma vez que as carências observadas na fase de mensuração deverão ser corrigidas com o treinamento. Esta obra busca elucidar todos os temas relacionados a estes subsistemas, bem como oferecer aos estudantes conceitos e práticas que serão de grande valia no seu dia a dia.
Administração