Inspirar, criar, desenvolver, delegar, orientar. São muitas as funções dos responsáveis pela condução de pessoas e empresas. No entanto, assim como todos os liderados, o líder também precisa de desenvolvimento e apoio, além de muita inspiração e orientação.
Entre livros, teorias e tantas formas de estudo e aprimoramento são comuns as dúvidas, aflições e divergências sobre decisões e caminhos a seguir. O livro Gigantes da liderança reúne 25 importantes nomes da liderança do Brasil e apresenta o que há de mais relevante sobre o assunto por meio dos melhores textos já escritos por esses especialistas.
O livro foi pensado e desenvolvido para ser mentor e conselheiro daqueles que assumem a responsabilidade de conduzir vidas, profissionais e organizações.
Com Gigantes da liderança, você vai aprender a:
* Agir após cometer um erro.
* Desenvolver líderes.
* Enfrentar o verdadeiro desafio do líder.
* Entender a diferença entre líder servil e liderança servidora.
* Gerir melhor seu tempo.
* Implantar o modelo Goethe de liderar corporações.
* Liderar a si antes de liderar os outros.
* Liderar com foco nas pessoas e nos resultados.
* Liderar uma equipe de vendas.
* Não falhar em suas obrigações.
* Não ficar refém do seu vendedor.
* Ser um líder coach, empreendedor e estratégico.
* Vencer a desmotivação, um paradoxo gerencial.
Outras vantagens em adquirir o livro:
* Oportunidade única de aprender com os 50 maiores especialistas do tema.
* Possibilidade de conhecer o melhor texto já escrito pelo autor no assunto.
* Diferentes pontos de vista sobre liderança, o que torna o conteúdo do livro mais abrangente.
* Dicas especiais para serem colocadas em prática no seu dia a dia.
Os artigos não são interligados, permitindo que o leitor escolha aqueles que estiverem mais alinhados com suas necessidades.
Para maiores informações acesse: http://www.editoraquantum.com.br/php/busca.php?p=18&O4I=1519