Muitas pessoas frequentemente pensam em mudar de carreira, por se sentirem não realizadas, frustradas ou infelizes com o seu trabalho. Contudo, temem reinventar a sua trajetória profissional, devido aos anos de tempo e esforço investidos na carreira atual. Herminia Ibarra apresenta uma proposta de reinvenção de carreira. Enquanto o senso comum afirma que primeiro precisamos "saber" o que queremos fazer para depois agir, Ibarra sustenta que esse tipo de conselho é inadequado. Ela afirma que o "saber" é consequência do agir e do experimentar. A transição de carreira não é um caminho em linha reta que nos conduz a uma identidade predeterminada, mas assemelha-se a uma estrada sinuosa ao longo da qual testamos múltiplas das possíveis identidades que podemos assumir. Por meio de histórias cativantes de pessoas que transformaram completamente sua vida profissional, a autora revela um conjunto de princípios e estratégias que aparecem em todas as transformações de carreira bem-sucedidas. A leitura de Identidade de carreira nos fará mergulhar em nossas próprias identidades e convicções profissionais, bem como nos ajudará a projetar um futuro que nos traga plena satisfação.