Gestão de Pessoas e Talentos

Porque este livro é uma leitura imprescindível?

A função de gestores é estratégica nas empresas. Mas como estar preparado para exercer esse cargo? É isso que a leitura do livro Gestão de Pessoas e Talentos proporciona. Atualizado e com recorrência a exemplos práticos de gestão de pessoas nas empresas, inclusive com farto material de modelos de formulários usados no cotidiano, além de métodos de procedimentos e de avaliação, podemos, confiantes, dizer que esta obra o capacita para a vivência profissional. São abordados o papel do gestor e os procedimentos que se fazem necessários na busca pela produtividade, agilidade e qualidade nos processos de trabalho para as empresas se manterem competitivas no mercado. Nesse contexto, são enfocadas as competências gerenciais, bem como as várias modalidades e processos de operacionalização de gestão de pessoas.

Assim, esta obra lhe oferece valiosos subsídios para a atuação nesse campo profissional que passa por constantes mudanças para adequar-se às idéias inovadoras que surgem periodicamente em relação ao contexto do trabalho, ou seja, da relação entre empresa, trabalhador, recursos gerenciais e motivacionais.

Portanto, sem dúvida alguma, trata-se de um livro qualificado que serve como referência para o entendimento do assunto e é também imprescindível para o profissional da área.