Resenhas - Leve para o pessoal

Carla.Parreira 15/04/2024

Leve para o pessoal: um estilo não convencional de liderar e atingir resultados transformando clientes e colaboradores em amigos (Rafael Hora). Melhores trechos: "...Convido você a não se deixar levar pela primeira impressão e não desistir das pessoas que estão com você até conhecê-las muito bem. Como você vai ver, com cada uma foi possível construir, conforme os desafios profissionais foram surgindo, uma relação de respeito e amizade que foi ficando cada vez mais forte. Acredito que esse vínculo de confiança e parceria é a base para perseguir o sucesso, lidar com a pressão e trazer os resultados... Pequenas falas, posturas e opiniões vão entregar valores que têm conexão direta com o dia a dia da empresa. Porque o valor na vida pessoal se repete na vida profissional. Observar é até mais importante do que questionar os valores. Porque, se você fizer um interrogatório sobre o que é certo ou errado, há mais chances de ouvir respostas que não condizem com a prática. O melhor, então, é encontrar formas indiretas de observar, até para que, no dia a dia, o clima da convivência não se torne pesado, fazendo com que a pessoa se sinta monitorada 24 horas por dia e tenha medo de agir espontaneamente. É importante que o ambiente de trabalho seja mais alegre para que cada um fique à vontade para ser quem é, em sua melhor versão... Isso foi comprovado por descobertas feitas no campo da psicologia positiva, da psicologia e da neurociência. A felicidade impulsiona o sucesso porque, quando as pessoas são positivas, o desempenho do cérebro delas aumenta. Elas se sentem mais propensas a se envolver por inteiro numa atividade, ficam mais criativas, motivadas, cheias de energia e produtivas no trabalho... Se você tem uma equipe, convido você a fazer uma experiência e começar a perguntar qual é o sonho de cada um do seu time. Entender isso vai ajudar a ler cada um e a fazer um trabalho direcionado, dentro do que mais importa para eles individualmente... Cada pessoa precisa ter seus sonhos individuais e sonhos coletivos, que são muito maiores, pois impactam mais gente. A lógica é simples: tudo o que a gente dá a gente recebe. O seu sonho fica mais perto de ser alcançado quando você realiza — ou ajuda a realizar — o sonho de alguém... Quanto mais você estabelece uma relação próxima, mais vai entender o que corre nas veias daquela pessoa, quais são seus sonhos, qual é seu propósito. Ao chegar a esse estágio, você tem informação suficiente para falar a língua dela e criar soluções que realmente toquem seus objetivos e seu coração... Um dos maiores desafios é justamente conseguir entender a cabeça do outro, o que ele está pensando, o que está almejando. Então, a partir dessas informações, começar a traçar uma forma de resolver, considerando as limitações e as possibilidades do caso. Trata-se basicamente de negociação e de vontade de fazer a coisa acontecer... Do que eu nunca abro mão é de jogar aberto, dizendo o que esperava e o que não atendeu às expectativas... Em cada pessoa existe um enorme poder de transformação que pode ser canalizado para o bem se ela se sentir motivada a isso. E como uma pessoa se motiva? Quando ela vê que é importante no contexto, que é respeitada e valorizada..."

Eduardo 19/12/2023

É tudo sobre pessoas
Sempre foi!
As pessoas são o que mais importa nas empresas! Fato!
E tem líde que ainda está longe de descobrir isso....
Este livro pode ajudar a abrir os olhos de alguma pessoas... leitura rápida e gostosa!