Quando confrontados com a eficácia pessoal ou com o desempenho organizacional atrasado, a maioria de nós procura instintivamente band-aids de comportamento rápido, não reconhecendo a mentalidade subjacente no coração dos nossos desafios mais persistentes. Por meio de histórias verdadeiras e orientações e ferramentas simples, mas profundas, o "Mudança de Mindset" permite que indivíduos e organizações façam a única mudança que melhore dramaticamente o desempenho, estimule a colaboração e acelere a inovação – o que chamamos de uma mudança de modelo mental fora da caixa.