O Fator COACH no Desenvolvimento Profissional & Empresarial (INSIGHTS ACADÊMICOS #2)

Estamos diante de um cenário profissional sem precedentes. Uma polivalência utópica de exigências é imposta para aqueles que têm o objetivo de ingressar no mercado de trabalho (ou permanecer nele). Profissionais de todos os níveis são compelidos a entregar mais por menos a cada dia enquanto avançam rumo a um futuro de incertezas. A propaganda ilusória chama aqueles que inevitavelmente caem nesta armadilha de “Profissionais do Futuro”. Contudo, esta polivalência rebatizada de “Multitarefa” tem apresentado grandes riscos tanto para a saúde mental dos profissionais quanto para a saúde financeira das empresas que apregoam e incentivam este comportamento. Diante deste perigo iminente, surge um profissional especializado atribuído de metodologias capazes não só de descontinuar estas ideologias nocivas como também de reverter os frutos auferidos por esta prática. Frutos estes: Turnover, Síndrome de Burnout, Captação Ineficiente de Talentos, etc. Este profissional que tem revolucionado o cenário mundial é o COACH.

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