"Uma das tarefas mais difíceis para as empresas e especialmente para os profissionais de Recursos Humanos é ter que 'despedir bons empregados' por problemas econômicos e/ou organizacionais. O outplacemente tem ajudado muito a diminuir o problema, seja para o lado das pessoas afetadas, seja para o lado da Empresa e dos empregados que nela continuam trabalhando. Copm toda a sua experiência e objetividade, Gutemberg está expondo eszte assunto com a profundidade que ele merece. Por isso, este livro tem tudo para acabar se tornando uma fonte de consulta obrigatória para todos aqueles que desejarem procurar meios de solucionar problemas desta natureza de forma profissional e mais humana."
Herbert Brenner
Diretor de Recursos Humanos
General Motors do Brasil Ltda.