A Gestão das organizações de saúde exige mudanças. Para tanto, é importante que haja aquisições de novas ferramentas que auxiliem na aplicação prática da gestão por competências, bem como ações no sentido de preparar as pessoas que ajudarão a atingir os resultados, identificando as competências que irão garantir a manutenção do sucesso no presente e no futuro dos profissionais de saúde. Os autores deste livro apresentam uma ferramenta e sugestão de modelo para a gestão por competência para a área de saúde. Trata-se de desenvolver competências e não apenas gerenciá-las.