Comprometa-se de coração é a solução de desenvolvimento gerencial mais bem avaliada em diversas empresas que são líderes mundiais – organizações que não incluem o quesito “paciência” em sua lista de valores corporativos, mas que prezam, acima de tudo, os “valores pessoais” como vetores de realização e sucesso. Essa técnica foi pesquisada e testada à exaustão pelo autor com 10 mil gestores em mais de 70 países, e a única conclusão verdadeiramente importante a que chegou é esta: os líderes se preocupam acima de tudo com sua família e sua integridade (moral e física). O objetivo deste livro é colocar em ação a força do compromisso emocional que qualquer gestor pode exercer em sua empresa – uma atitude mais poderosa que o compromisso financeiro, intelectual e físico juntos.