Espiritualidade Organizacional - Saiba porque a espiritualidade organizacional é hoje o mais promissor empreendimento estratégico de uma empresa

    Rubens Fava, Claudino Gilz

    Brasport
    2008
    152 páginas
    5h 4m
    ISBN-13: 9788574523866
    Português Brasileiro

    A espiritualidade não é algo concreto ou palpável, mais incide diretamente na maneira de ser e agir do ser humano. Trata-se de algo que leva o profissional de hoje a entender que, mais do que saber fazer para estar apto a enfrentar situações de mudança e agir sobre o meio, ele precisa saber ser. A espiritualidade nasce e se consolida no cotidiano de quem a cultiva, de quem se dispõe a aprender com as adversidades, nas diferenças interpessoais, na busca constante de aperfeiçoamento das pessoas e nos princípios e valores tão importantes para direcionar comportamentos dentro da organização. O livro leva o leitor a descobrir na espiritualidade uma faculdade humana com potencial de gerar harmonia entre a razão e a emoção, divisar e conferir sentido a todas as tarefas e ações na empresa. O cultivo de uma espiritualidade por parte dos colaboradores pode contribuir positivamente na revitalização organizacional.

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    Roberta de Souza  picture
    Roberta de Souza 11/03/2011Resenhou um livro
    3 (Bom)

    “Hoje, mais do que efetividade, é preciso enxergar além das análises frias das planilhas de Excel, da racionalidade dos procedimentos e técnicas e, por outro lado, abrir-se para a força espiritual que é dada, em maio às situações cotidianas, a quem se faz aprendiz das manifestações do mistério da vida.” Os autores, através de uma história singela e profunda, tratam de temas humanitários importantes, porém pouco abordados nos dias atuais, tanto na vida pessoal quanto na profissional. Lucas, um jovem e promissor rapaz, conhece um personagem incomum. Os dois discorrem sobre assuntos como amor, boa-vontade, sonhos, esperanças, satisfação e espiritualidade. O personagem João mostra a Lucas que tudo é possível para aquele que crê e que recebe de braços abertos, a tudo aprendendo, para que seu eu emocional conviva ativamente com seu eu organizacional.

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