Escolher ou ser escolhido - Qual é a opção para sua carreira?

Marcelo Jabur

Roca

2011

88 páginas

2h 56m

ISBN-13: 9788572419277

Português Brasileiro

Ser o gestor da própria carreira é uma tarefa que exige foco, determinação, superação e uma boa dose de autocrítica. Quem consegue fazer seu planejamento profissional tem muito mais chance de se realizar através do seu trabalho. Ao contrário, quem perde as rédeas da vida profissional acaba sendo jogado no mercado de trabalho e apenas escolhido por empresas, instituições e entidades – muitas vezes sem total identificação com o que faz. Já as pessoas que optam por desenvolver um plano para sua carreira têm muito mais chances de evolução profissional e ao mesmo tempo pessoal. Essa é a visão do coach executivo, Marcelo Jabur, em seu livro Escolher ou ser Escolhido – qual a opção para sua carreira? - que acaba de ser lançado no mercado editorial, pela editora Roca.

Através de uma linguagem objetiva que possibilita leitura dinâmica, o livro trata de questões atuais e cotidianas na vida profissional de grande parte das pessoas. Aspectos comportamentais no ambiente de trabalho, bem como posturas com relação à própria carreira, ganham um tom opinativo no conteúdo, de forma a permitir que o leitor reflita e encontre, por sua conta, os melhores caminhos para o desenvolvimento das práticas mais eficientes e eficazes.

O livro trabalha a temática central por meio de várias abordagens. Ao todo são 20 capítulos, que discutem diversas vertentes da rota profissional, desde assuntos como comunicação interpessoal, liderança, alinhamento de objetivos, frustrações, definição de responsabilidades, busca pelo conhecimento, necessidade de visão sistêmica – conhecer as facetas do todo, entre outros enfoques que pretendem direcionar o leitor para uma avaliação de como está sua carreira e se ele quer escolher sua trajetória ou ser escolhido por pessoas e organizações sem questionar-se sobre seu futuro profissional.

Segundo o coach executivo Marcelo Jabur, “o livro deve ser lido sem um compromisso sequencial; a ordem de leitura é definida pelo leitor em função dos seus principais interesses”, explica. Trata-se de uma leitura bastante flexível, que flui de acordo com o interesse de cada leitor, inclusive conforme o momento pelo qual cada um passa. “Com muita objetividade e simplicidade, este livro foi escrito com o único propósito de contribuir para a reflexão e busca de soluções”, complementa Jabur.

Resenhas (1)

3 (Bom)

O que pensar de um livro que pretende dar dicas sobre opções de carreira mas que seja diminuto em tamanho, tenha pouquíssimas páginas, use letra grande e espaçamento duplo? Seria possível transmitir algo realmente importante, sério e útil desta forma?

O que Marcelo Jabur consegue em "Escolher ou ser escolhido" nada mais é do que repetir o óbvio, aquilo que todo bom profissional já ouviu falar e já leu em vários livros. Isso é ruim? Neste caso a resposta é não, muito pelo contrário. O maior mérito de Jabur é reunir em um único livro, de forma extremamente clara e fácil de entender, pontos importantes que todo mundo sabe, mas poucos efetivamente vivenciam.

São temas que todos nós precisamos constantemente reavivarmos em nossas vidas, para que não fiquem somente na teoria. Quem não sabe que toda e qualquer atitude que tomamos em nossa carreira vai refletir no futuro? Quem não sabe que o sucesso ou o fracasso não são frutos de uma única decisão e sim da somatória de todas elas? Que devemos conhecer os anseios particulares de cada membro da equipe? Todos sabem, mas poucos realmente agem desta forma no dia-a-dia.

É nesse sentido que "Escolher ou ser escolhido" se mostra útil; naquele momento em que falta motivação, falta um direcionamento, falta saber o que pode estar errado, um rápido insight pode nos trazer de volta à realidade e à consciência de que, mais do ninguém, somos nós mesmos os responsáveis por nossa carreira.