Manual de Habilidades do Líder - 50 fundamentos para se tornar um grande líder

    Jo Owen

    Campus Elsevier
    2013
    246 páginas
    8h 12m
    ISBN-13: 9788535257120
    Português Brasileiro

    A maioria dos livros sobre liderança tenta responder à pergunta "O que é uma boa liderança?", como tentar responder à pergunta "Como são as pessoas?". As discussões resultantes geram mais contradições do que esclarecimentos, já que os líderes, da mesma forma que as pessoas, têm opiniões diferentes para muitas questões. Este livro é diferente. Ele começa com uma questão: "Como você pode aprender a liderar?". Jo Owen, autor campeão de vendas, revela as habilidades essenciais necessárias para ser um líder eficaz. Ele se dedica a mostrar o que funciona na prática, e não na teoria. As habilidades são apresentadas de maneira concisa e de fácil aplicação e dizem respeito aos desafios concretos enfrentados pelos líderes no seu trabalho do dia a dia. Leitura enriquecedora, que vai muito além das aptidões técnicas de um líder; inclui o desenvolvimento das habilidades interpessoais, dos comportamentos e dos valores necessários para o seu sucesso na liderança. Repleto de dicas, exercícios e sabedoria prática, este livro o ajudará a se transformar em um líder que as pessoas vão querer seguir.

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    Stella Longo31/01/2016Resenhou um livro
    1 (Ruim)

    Infelizmente abandonei

    Acredito que é útil explicar o porque abandonei este livro. Aparentemente, as ideias são obvias e em dado momento na página 18, em um exercício, o autor diz "ignore os critérios de avaliação formal, que não passam de brinquedos para manter o pessoal de RH feliz". A avaliação formal pode até não servir para os objetivos que o autor tem, no entanto, essas avaliações servem para baixar o turn over da empresa, promover aumentos de salários claros e justificados, além de outras vantagens. Trata-se de uma ferramenta útil. Se uma pessoa leva a sério a estrutura da organização ela não pode chamar as ferramentas de brinquedinho sem apresentar uma boa justificativa para isso. Em outro capítulo onde o tema é influenciar decisões o autor encheu o parágrafo de "A repetição funciona" dizendo que todos os publicitários e ditadores já descobriram essa verdade. Para apresentar determinada ideia, é necessário apresentar justificativas, convencer com argumentos. Esses são exemplos do que vi no livro e que me fizeram abandoná-lo.

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