Este livro resgata a evolução do pensamento sobre o tema e aprofunda questões relativas aos processos de transição na carreira, processos de orientação e processos sucessórios nas organizações. Em todos os temas o autor focaliza a perspectiva da pessoa que vive o processo e na perspectiva do gestor que deve estruturar e conduzir o processo do lado da organização. Além desses assuntos, aborda questões que têm provocado muitas reflexões, como, por exemplo - a conciliação entre vida e carreira e carreira técnica e funcional versus carreira gerencial. O livro tem como objetivo oferecer elementos para a estruturação da discussão do tema. Obra destinada às pessoas que pretendem compreender sua trajetória profissional e visualizar suas possibilidades futuras, aos estudiosos da gestão de carreiras e aos estudantes que querem estudar a estrutura e o funcionamento das carreiras nas empresas contemporâneas.