Gestão do Conhecimento. a Mudança de Paradigmas Empresariais no Século XXI -

Cecília Queiroz, Duilio Fedele, Fabíola Camacho, Priscila Santos, Regina Paulinelli, Rose Mary Juliano Longo

Senac SP

2014

268 páginas

8h 56m

ISBN-13: 9788539607723

Português Brasileiro

Inovar, esse é o imperativo, o fator que pode garantir a sobrevivência de uma empresa num mercado definitivamente incerto e agressivamente competitivo. Mas como inovar senão construindo a partir dos próprios colaboradores da empresa aquilo que pode vir a ser seu diferencial? A gestão do conhecimento parte do princípio de que todo o saber existente em uma empresa é composto não só daquele que pulsa no interior de seus diversos departamentos, mas também, e principalmente, daquele que existe na cabeça das pessoas. A gestão estratégica desse conhecimento é uma filosofia gerencial que procura organizar esse conteúdo latente de modo a transformá-lo em vantagem competitiva para as instituições. Esta ação exige não apenas conhecimento do negócio, mas um intenso desenvolvimento das relações interpessoais, acuidade na visão estratégica e verdadeira prontidão para mudanças, tendo sempre em mente que "aprender a aprender" é tão importante quanto o que é aprendido.

Resenhas (1)

2.5 (Razoável)

Mais fraco do que eu imaginei

Comprei esse livro na esperança de ter um conteúdo rico, com bastante qualidade como normalmente encontro nos livros do senac. Mas confesso que fiquei um pouco (bastante, na verdade) decepcionada com esse livro pois achei ele bem fraco. Ele traz algum conteúdo sobre a gestão do conhecimento, mas em muitas páginas senti uma leve enrolação para desenvolver o assunto, além de sentir que estava lendo um TCC e não um livro realmente. Além disso, 1/3 do livro foi basicamente propaganda do curso, algo que eu ODEIO encontrar em livros, porque é pura propaganda... então não gostei da leitura como achei que gostaria e não acho que tenha valido o tempo.