As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado para o atendimento de expectativas mútuas e cumprimento de objetivos. Assim colocado, fica evidente que a liderança depende tanto do líder quanto dos liderados, e se caracteriza como um projeto compartilhado, que reúne erros e acertos, aspirações e realizações de ambos. Daí a grande importância da liderança e da gestão de pessoas, temas abordados neste livro.
Liderança e Gestão de Pessoas em Ambientes Competitivos - Série Gestão Estratégica e Econômica de Negócios
Francisco Rage Bittencourt, Maria Eugênia Belczak Costa, Helena Correa Tonet, Viviane Narducci Ferraz
FGV
2012
164 páginas
5h 28m
ISBN-13: 9788522509911
Português Brasileiro
Edições (1)
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