Com as mudanças nas relações de trabalho, tornaram-se importantes as noções de recursos humanos. Portanto, é preciso estar apto para o desafio de criar condições para que o trabalho seja fonte de prazer e realização, isso inclui o favorecimento do crescimento pessoal e profissional de cada um, a harmonia e a qualidade de vida na empresa. Neste livro você encontrará estratégias de gestão adequadas ao mundo corporativo, cultura organizacional, técnicas para recrutamento de pessoal, procedimentos da relação empregado e empregador, direitos trabalhistas, programas de incentivos, desenvolvimentos de competências e habilidades, coaching, avaliação de desempenhos, adoecimento psíquico e agentes potencializadores de saúde, estresse ocupacional, comportamentos, conflitos e convivência em grupo. Todo o conteúdo desta obra foi elaborado por profissionais experientes, cujo dia a dia está mergulhado na gestão de recursos humanos. Você encontrará um projeto gráfico moderno e organizado, desenvolvido para proporcionar uma leitura fácil e dinâmica, seja no ambiente de trabalho, seja no transporte público. As informações estão expostas de maneira clara, facilitando sua consulta a qualquer momento e fazendo do seu aproveitamento o melhor possível. A obra também conta com referências bibliográficas atuais e adequadas ao assunto.
Manual de Gestão de Pessoas e RH -
DCL
DCL
2014
592 páginas
19h 44m
ISBN-13: 9788536806952
Português Brasileiro
Edições (1)
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