Liderança saudável focada no indivíduo como ser pleno.
-Não sei se foi a construção do livro ou se não era meu momento, achei a leitura cansativa embora tenha sido clara. O objetivo do livro é influenciar líderes a serem pessoas mais humanas. Fundamenta seu argumento em artigos e entrevistas de grandes revistas empresariais. - Repleto de frases reflexivas e capítulos em que evocam a espiritualidade humana, Liderança saudável é um livro para você - líder - refletir sobre que tipo de profissional você é, qual o tipo de empresa que você trabalha e que equipe você quer ter. Destaca o importante papel social das empresas e a visão do profissional como um ser pleno. Não basta ser apenas o funcionário que vai a empresa e cumpre sua carga horária, é preciso conhecê-lo como ser humano; perspectivas e sentimentos. - Num dos capítulos, o autor fala que "as mulheres, quando promovidas, tendem a incorporar os defeitos masculinos [...] Querem ser homens." E isso me incomodou: As mulheres aprendem a ter comportamentos de liderança masculina ou o mercado corporativo impõe que para você mulher ser uma líder respeitada precisa ter comportamentos masculinos? O livro é para líderes no geral ou para homens? E ele cita um poema, onde exalta a fragilidade feminina, é como se a mulher não pode fazer coisas que os homens fazem ou faz a coisa mais fácil. Por exemplo, um trecho do poema diz: "O homem é a águia que voa, a mulher é o rouxinol que canta. Voar é dominar o espaço; cantar é conquistar a alma." Isso me fez refletir, eu enquanto mulher profissional, não posso dominar o espaço e conquistar também a alma? - Por outro lado, em outros capítulos, como sou da área de Educação, consegui fazer um paralelo entre a atuação do líder e a atuação do professor. Pois, como educadores também precisamos olhar nossos alunos como seres plenos, não apenas um receptor de informações. Recomendo a quem buscar aprender a ser um líder melhor.