Esta obra procura mostrar que a adoção de uma metodologia de avaliação de desempenho, dentro de uma abordagem moderna, que fomente o espírito de equipe, pode levar a ganhos organizacionais, em relação à qualidade, produtividade, satisfação dos clientes e lucro. O texto traz um histórico de todas as metodologias de avaliação de desempenho e culmina com a avaliação de resultados, método de avaliação em equipe. Este livro é destinado às pessoas comuns, sendo de utilidade para estudantes da disciplina, técnicos de recursos humanos e líderes, em geral. O texto foi escrito de forma objetiva, sendo amplamente ilustrado por inúmeros quadros e tabelas, com a preocupação de definir ou exemplificar os termos técnicos.
Avaliação de desempenho - nova abordagem
B. R. Pontes
LTr
1999
168 páginas
5h 36m
ISBN-10: 8573225688
Português Brasileiro
Edições (1)
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