Gestão de Pessoas - Realidade Atual e Desafios Futuros

Joel Souza Dutra, Tatiana Almendra Dutra, Gabriela Almendra Dutra

Atlas

2017

496 páginas

16h 32m

ISBN-13: 9788597012989

Português Brasileiro

O objetivo deste livro é cobrir de forma abrangente os temas mais atuais e relevantes da gestão de pessoas, oferecendo ao leitor um retrato da realidade das organizações e sinalizando os desafios de hoje e os que se apresentarão em um futuro próximo. O conteúdo foi organizado para oferecer, de maneira agradável, leve e fácil de absorver, conceitos, informações e reflexões contemporâneas.

A estrutura da obra foi desenvolvida de acordo com a lógica apresentada pela maioria dos títulos da literatura sobre gestão de pessoas. Por isso, é recomendado que a primeira parte seja lida com a intenção de organizar o pensamento sobre gestão de pessoas, para que, posteriormente, o leitor possa seguir a ordem que mais lhe interessar. Da mesma forma, docentes que lecionam Gestão de Pessoas podem adequar a ordem de leitura dos capítulos à sequência das aulas.

O livro conta ainda com muitos recursos didáticos, como questões de casos comentadas (para professores), exercícios e videoaulas panorâmicas sobre os temas.

Livro-texto para as disciplinas Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos dos cursos de graduação em Administração e Contabilidade. Leitura complementar para a disciplina Comportamento Organizacional. Texto para programas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Guia de consulta para profissionais envolvidos na gestão de pessoas e todos que estejam pensando ou repensando suas carreiras profissionais.

Resenhas (1)

5 (Perfeito)

Fui pego de sobressalto pelo quanto é interessante estudar RH. Me especializar em gestão de pessoas estava cada mais importante já que tenho uma equipe crescente de colaboradores e imensa de prestadores de serviços.
Esse livro traz um apanhado de todos os aspectos mais relevantes de dinâmica, planejamento, treinamento, capacitação, massa salarial até o processo sucessório. Cada assunto é tratado de maneira bem explanada e com linguagem acessível tornando a leitura rápida e prazerosa.
Se eu pudesse voltar no tempo eu teria estudado RH assim que comecei minha vida profissional. É necessário a gente saber dos nossos direitos e das obrigações das empresas conosco. Talvez essa "ignorância" esteja tornando os colaboradores cada vez mais burned-outs e os gestores cada vez mais abusivos. Vendo em retrospectiva eu vi tudo o que eu errei e bastante do que acertaram e erraram comigo.
Agora que a história é outra e estou do outro lado pretendo ser mais que gestor, um líder para guiar todo mundo para o melhor resultado da organização sempre pautado no respeito, compreensão e na legislação para o crescimento de todo mundo!