Gestão da Mudança e Cultura Organizacional (Gestão de Pessoas) -

Silvio Luiz Johann, Alexandre Alberto Leite de Oliveira, Mara Beckert, Vera Susana Lassance Moreira

FGV

2015

144 páginas

4h 48m

ISBN-13: 9788522517947

Português Brasileiro

A sobrevivência de todo e qualquer tipo de empresa não mais depende do porte de cada organização, mas decorre, ao longo dos anos, de sua capacidade de se adaptar aos novos tempos. É um período em que a cultura de cada empresa tem de demonstrar suficiente flexibilidade e adaptabilidade ao macroambienteem evolução acelerada. Quando a empresa se dispõe a demandar o gerenciamento da sua cultura, sintonizando-a com os processos de mudança organizacional planejada, há condições de criar - e de manter - atitude coletiva energizada, entusiástica e assertiva no quadro seu funcional.