O PODER DA SIMPLICIDADE NO MUNDO ÁGIL - Como desenvolver soft skills e aplic-las com scrum e design thinking para ter mais resultado com menos trabalho, em menor tempo

    Susanne Andrade

    Gente
    2018
    192 páginas
    6h 24m
    ISBN-13: 9788545202776
    Português Brasileiro

    A simplicidade é o caminho para a agilidade na busca de resultados nas empresas e para a felicidade profissional. Você se sente sobrecarregado a ponto de perder a energia para o trabalho e para a vida? Também sente que não produz tanto quanto deseja? Vê que as relações estão cada dia mais desgastadas, especialmente no mundo do trabalho? A boa notícia é saber que em meio a tudo isso existe saída. Neste livro, Susanne Andrade vai apresentar a você o Modelo Ágil Comportamental (MAC), criado para dar conta desse cenário. Você já imaginou fazer parte de um ambiente mais colaborativo na empresa, que lhe proporciona maior produtividade e felicidade? É possível, sim, conquistar tudo isso a partir de uma liderança mais humanizada, na qual todas as pessoas devem se engajar, sejam gestores ou não. Apesar de vivermos em um mundo complexo, a simplicidade é o caminho para conquistarmos essa realidade que acabamos de descrever. O mundo está mudando, sobretudo o corporativo. A simplicidade corresponde a tudo o que não é excesso e desperdício, é a essência das coisas e das pessoas. Na simplicidade não há exageros, mas sim o que se é, de maneira genuína e autêntica. Aqui você vai aprender de maneira prática a: • Identificar o seu propósito; • Investir em sua inteligência emocional; • Assumir o protagonismo, ousar e ter atitude; • Construir um ambiente colaborativo; • Liderar de maneira humanizada; • Inovar a dar adeus ao medo de errar; • Encantar seus clientes. Aplique esse modelo e verá que tudo será mais fácil e mais leve!

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    Wagner Malandrim picture
    Wagner Malandrim05/05/2020Resenhou um livro
    3 (Bom)

    Bate-papo sobre comportamento ágil

    Um livro bem leve, quase um bate-papo. Susanne trás alguns conceitos de gerenciamento ágil de projetos, mas não se aprofunda na técnica. O foco do livro é nas habilidades comportamentais, e como estas habilidades são importantes para o desenvolvimento de equipes ágeis, motivadas e efetivas.

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