Essencial para quem trabalha com liderança
O livro apresenta resultados bastante recentes de estudos sobre liderança. Alguma conclusões são: - Selecionamos mau nossos líderes. - Os comportamentos que levam um indivíduo a se tornar líder não são os comportamentos necessários para ser um líder de sucesso. - Os comportamentos comumente associados à liderança são mais presentes nos homens. - Isso dificulta o acesso das mulheres aos cargos de liderança. - Logo, cria-se um ciclo vicioso no qual líderes ruins contratam clones que perpetuam as disfunções da liderança.