Grandes Decisões Sobre Pessoas - Por que são tão importantes, por que são tão difíceis e como você pode dominá-las a fundo

Claudio Fernández-Aráoz

DVS Editora

2009

360 páginas

12h 0m

ISBN-13: 9788588329508

Português Brasileiro

Grandes Decisões Sobre Pessoas

O livro é uma abrangente fonte de referência concebida para os gestores que desejam aprimorar sua competência pessoal em contratação e promoção de pessoas e a todos aqueles que tenham algum interesse por essa área.

Já com uma bagagem de duas décadas de experiência na área de contratação e desenvolvimento de pessoas competentes, Claudio Fernández-Aráoz apresenta neste livro diretrizes simples, mas iluminadas, que abrangem toda a gama de problemas inerentes à contratação, promoção e delegação de importantes responsabilidades aos grandes empreendedores.

Claudio Fernández-Aráoz é sócio e membro do comitê executivo da Egon Zehnder International, firma global líder na busca de executivos, onde atua há mais de vinte anos realizando projetos para importantes organizações do mundo inteiro. Com MBA pela Stanford e experiência prévia na McKinsey & Company, Fernández-Aráoz já publicou vários artigos de sucesso em algumas das melhores publicações de negócios, como a Harvard Business Review e MIT Sloan Management Review.

Resenhas (2)

5 (Perfeito)

Um lembrete

Porque uma pessoa permanece por muito tempo em uma empresa?
El é contratada pelo seu currículo pela bom desempenho na entrevista mas ela só permanece pela sua postura e personalidade. Alguém que veste a camisa e cresce junto com a organização, desenvolve-se e aperfeiçoa suas qualidades em prol da organização. Este livro descreve muito pessoas com essa personalidade, com perfil de liderança pessoas que estão muito mais que participando elas estão totalmente envolvidadas.