Nos últimos anos, um grande número de estudiosos das organizações tem escolhido a autogestão como objeto e pesquisas. Esse interesse está diretamente ligada ao gigantismo das organizações burocráticas. Elas tem ido criticadas por muitas razões. São especialmente importantes as críticas às organizações burocráticas, enquanto instâncias de controle social, que invadem todas as esferas da vida, passando pela produção, política, ideologia, chegando até o lazer. Ocorre que a característica fundamental da administração burocrática é a hetrogestão e sua única alternativa radical é a autogestão. É dessa forma que deve ser entendida a atualidade da proposta autogestionária neste final de século XX.
Burocracia e Autogestão - (a proposta de Proudhon)
Fernando C. P. Motta
Brasiliense
1981
172 páginas
5h 44m
ISBN-1: 0
Português Brasileiro
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Fernando C. Prestes Motta
Graduado em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo pela FGV em 1967, tornando-se professor titular nessa instituição em 1980, e obteve o título de mestre em 1969 com a dissertação "Racionalismo capitalista e evolução da empresa brasileira" e tornou-se doutor em 1980, com a tese "Burocracia e autogestão: a proposta de Proudhon." Estudou também na Cornell University nos EUA, no Institut Internationale d'Administration Publique e na Université de Paris I (Pantheon-Sorbonne), na França. Tornou-se participante ativo da atual linha de pesquisa Cultura, Organização e Educação. Desenvolveu sua crítica à organização burocrática, que construiu, entre outras formas, pela leitura de obras de autores da tradição libertária. O livro "Teoria geral da administração: uma introdução", seu primeiro livro, permaneceu inalterado por vinte e duas edições. Tem doze livros publicados e assinou diversos artigos na Revista de Administração.
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São Paulo, Brasil