Relações desumanas no trabalho

''Relações Desumanas no Trabalho'' denuncia- de forma bem humorada- uma série de incoerências, absurdos, equívocos e disfunções que ocorrem no cotidiano das organizações e prejudicam a produtividade e o crescimento das pessoas e, por conseguinte, das próprias empresas. Paradoxalmente, esses equívocos, boa parte das vezes, são cometidas por pessoas cheias de boas intenções- a propósito, o inferno está superlotado delas. Este livro é formado de 16 capítulos, que tratam de importantes questões, tais como: planejamento, burocracia, avaliação de desempenho, comunicação, concorrência, empregabilidade, paradigmas, senilidade, dentre outras.