Para que uma organização eclesiástica funcione a contento, é preciso que os recursos humanos que nela trabalham, funcionários contratados ou voluntários, sejam recrutados, selecionados e treinados à luz do grande desafio da Igreja de Cristo: proclamar e ensinar as verdades de Jesus em um mundo em constante mutação.
Neste livro o autor analisa a importância e o alcance do treinamento, identificando os vários instrumentos que operacionalizam o sistema de capacitação nas igrejas, levando o leitor ao acompanhamento e utilização racional dos vários métodos e técnicas de formação de recursos humanos.
Antonio Vieira de Carvalho, é mestre em administração e pós-graduado em gestão compartilhada de recursos humanos. Foi coordenador de programas de desenvolvimento gerencial do grupo Nestlé em São Paulo.