Resumos Notórios Para Concursos Públicos do Brasil - Administração Geral e Pública e Gestão de Pessoas - Passo a Passo Para Aprovação em Concurso Público Nível Médio ou Superior

R. R. Oliver

Kindle Direct Publishing

2019

315 páginas

10h 30m

ISBN-10: B082BBZHSS

Português Brasileiro

Todo o conteúdo dessa obra foi escrito de maneira objetiva (direto ao ponto), prática e muito didática. Foi redigida, do começo ao fim, com muita paciência. Revisada (e reescrita) inúmeras vezes.

FOCO PARA CONCURSOS PÚBLICOS - ÁREA ADMINISTRATIVA (ANALISTA E TÉCNICOS)

Foi dividida em duas partes:

Versão: Passo a Passo
Versão 2: Resumos Esparsos

Apesar de esse resumo (Parte 1 e 2) possuir mais de 1000 páginas, a intenção aqui não é cobrir todos os tópicos, já que constantemente deparo com informações novas, as quais adiciono ao resumo. Nesse sentido, acredito que o material será atualizado em breve. É um compilado muito denso e completo (apesar das possíveis lacunas no conteúdo). Utilize esse resumo para complementar seus estudos e não como única fonte de estudo.

Índice:

Sumário
Notas15
Notas à 1ª Edição16
Aspectos introdutórios19
O que os professores de concursos mais tentam esconder de seus alunos?20

PASSO 1 - INTRODUÇÃO: EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS

Teorias Administrativas
Abordagens Modernas
Escolas Modernas
Antecedentes Históricos da Administração
Abordagens Clássicas
V1-Administração Científica – Taylor
V2-Administração Científica (Frederick Taylor)
Teoria Clássica (Henri Fayol)
Teoria das Relações Humanas
Teoria Neoclássica (Peter Drucker)
Funções da Administração
Premissas Neoclássicas (Características Básicas)
Administração por Objetivos
Globalização nas Empresas (Peter Drucker)
Teoria da Burocracia (Max Weber)
Tipos de Autoridade (Dominador)
Tipos de Tomadas de Decisão
Meritocracia como Método
Relações Verticais
Observações Finais Retiradas de Questões:
Disfunções (defeitos) da Burocracia

PASSO 2 – TEORIA ESTRUTURALISTA, TEORIA COMPORTAMENTAL

Teoria Estruturalista
Origem
Tipologia das Organizações
Teoria Comportamental
Desenvolvimento Organizacional
Exercícios
Teoria Geral dos Sistemas (Ludwig Von Bertalanffy)
Características da Teoria dos Sistemas
Exercícios:
Teoria Contingencial
Teoria Japonesa (Deming)

PASSO 3 – EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL

Evolução Administrativa do Estado Brasileiro1
Modelo Patrimonialista104
Modelo Burocrático106
Teoria da Burocracia (Max Weber)
Reformas Administrativas109
Nova Gestão Pública119
Reformas Administrativas do Estado Brasileiro – Parte 2121
Constituição de 88121
Reforma Gerencial122
Reforma Administrativa Gerencial (1990)126

[...]

PASSO 4 – CULTURA - PLANEJAMENTO - BSC - COMUNICAÇÃO

PASSO 5 – DESEMPENHO, PROCESSO, ESTRUTURA, DEPARTAMENTALIZAÇÃO

PASSO 6 – DESENHOS, CULTURA, CLIMAS ORGANIZACIONAIS

PASSO 7 – GESTÃO DE PESSOAS

PASSO 8 – DESEMPENHO, AVALIAÇÃO, QUALIDADE

PASSO 9 – QUALIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – GERENCIAMENTO DE PROCESSOS

PASSO 10 – PROJETOS

[...] - Não coube todo o índice, mas esse é um bom compilado de assuntos para dar base a sua preparação para qualquer concurso público que esteja concorrendo, seja de âmbito municipal, seja de âmbito estadual ou federal.

Etapas de Projetos:
PERT:
Estimativa Paramétrica:
Esquema resumido
PERT e CPM
Complemento (Projetos)
Informações Importante

[...]

Se deseja passar em um concurso o quanto antes, será necessário manter um material organizado para revisão. Você poderá adquirir este resumo, o qual passa por toda a matéria. Você poderá acrescentar suas anotações por entre as linhas desse material.

No final dos resumos, compilei informações sobre foco e concentração para lhe ajudar ainda mais nessa árdua preparação para seu concurso público.

Por fim, você poderá utilizar esse material para cargos na área administrativa (TRT, TRE, INSS, TJ, TRF, TST, ETC).

Que venha a nomeação o mais rápido possível, concurseiros e concurseiras de todo o Brasil.

Resenhas (2)

3 (Bom)

Conteúdo bom, revisão ruim

Este é mais um de vários materiais de estudo disponíveis na Amazon e pelo Kindle Unlimited que eu venho lendo nos últimos tempos, e não é o meu primeiro contato com a escrita de R. R. Oliver. Na reta final da minha preparação para duas provas, eu esperava com este livro complementar os meus estudos para o cargo de auxiliar/assistente administrativo, e acredito ter alcançado essa meta de forma razoável.
É preciso, antes de tudo, ressaltar que esse livro não deve ser usado como única fonte de estudo, conforme o autor indica, porque trata-se de uma coleção de resumos, formando um material bastante resumido e rápido. É como se o autor tivesse coletado e reunido suas anotações sobre a matéria de Administração e montado este material. Uma boa parte do livro é estruturada em forma de tópicos, o que torna a leitura bem rápida, e só uma parcela do conteúdo é feita de texto corrido. Por causa disso, consegui ler o livro inteiro em apenas 8 dias, apesar das mais de 300 páginas. Durante a leitura, eu senti que ou antecipava ou complementava o conteúdo que vinha lendo ao mesmo tempo em uma apostila mais aprofundada, e senti mais facilidade em resolver exercícios.
Parte do conteúdo desse livro, no início e no fim dele, eu já havia lido outro livro do autor, "O que fazer para ser aprovado - 2ª edição". Pode ser uma ótima orientação extra para outras pessoas, mas para mim não foi nenhuma novidade. Infelizmente, essa não é a única repetição presente no livro. "Resumos Notórios" repete também o maior defeito do outro título: a péssima revisão (que o autor afirma ter feito várias vezes, sem, entretanto, resolver os problemas gramaticais no texto). Ao longo de todo o livro, existem inúmeras ocorrências de concordância verbal e nominal inadequadas. Isso quer dizer que os verbos e adjetivos utilizados pelo autor não concordam em número e/ou gênero com os substantivos a que se referem. Em orações onde o sujeito é um substantivo no plural, o verbo é conjugado no singular; e vice-versa; quando o sujeito está no feminino, o adjetivo é no masculino; e coisas desse tipo, que se repetem incontáveis vezes. Sem falar nas vírgulas utilizadas de forma errada, colocadas onde não são necessárias ou onde não devem estar de forma alguma; também há uso inadequado de crases e acentos agudos - e por vezes, um substitui o outro.
É um livro com bom conteúdo, porém a revisão ainda está muito ruim.